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连接梦想,
遇见更好的你

更好的自己,来源于
独特的人才文化

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人才理念

员工至上、赋能发展、共同成长、共创未来

更好的自己,来源于
多样的机会

赋能每一位员工,支持每一步成长,激励每一个梦想,实现个人与组织的共同飞跃

导师制

导师制

每一位导师都是成长引路人,用经验点亮职业道路,用陪伴温暖发展旅程

多样的发展路径

多样的发展路径

专业技能×管理素养双轨成长体系,内部人才流动机制,员工更加自由地选择自己的发展赛道

丰富的学习资源

丰富的学习资源

联动内外部优质培训资源,构建学习型组织,持续赋能职业成长

Niki

Niki

入职10年,从外贸业务员成长为品牌总

从入职初期的外贸业务员起步,怀揣热忱与执着,凭借坚韧不拔的毅力和对卓越的追求,历经10年磨砺,逐步晋升为品牌总经理,实现了职业生涯的华丽蜕变,每一步都坚实而有力。

Niki

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入职10年,从外贸业务员成长为品牌总

从入职初期的外贸业务员起步,怀揣热忱与执着,凭借坚韧不拔的毅力和对卓越的追求,历经10年磨砺,逐步晋升为品牌总经理,实现了职业生涯的华丽蜕变,每一步都坚实而有力。

Luci

Luci

入职4年,从内容编辑成长为英国团队负责人

2021年,Luci加入中国团队任内容编辑,快速适应跨文化环境并掌握核心技能,高效完成多个关键项目。2022年调回英国后,她独立组建本土团队,打造出高绩效国际化队伍,其建立的标准化运营体系持续推动品牌全球战略发展。

Luci

Luci

入职4年,从内容编辑成长为英国团队负责人

2021年,Luci加入中国团队任内容编辑,快速适应跨文化环境并掌握核心技能,高效完成多个关键项目。2022年调回英国后,她独立组建本土团队,打造出高绩效国际化队伍,其建立的标准化运营体系持续推动品牌全球战略发展。

Peri

Peri

入职3年,从业务小白成长为品牌销冠

作为应届毕业生入职公司,保持空杯心态,从最基础的产品知识学起,并不断培养敏锐的市场嗅觉和跨文化沟通能力,仅3年时间完成了从行业小白到品牌销冠的蜕变。

Peri

Peri

入职3年,从业务小白成长为品牌销冠

作为应届毕业生入职公司,保持空杯心态,从最基础的产品知识学起,并不断培养敏锐的市场嗅觉和跨文化沟通能力,仅3年时间完成了从行业小白到品牌销冠的蜕变。

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更好的自己,来源于
全面的关怀

富有竞争力的全面薪酬体系

  • - 提供行业领先的"薪资+绩效+年终奖金"激励
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人性化的工作生活平衡保障

  • - 享受全额带薪假期(法定假日+年假+病假)
  • - 贴心的育儿假政策,陪伴孩子成长关键期
  • - 年度健康体检,让关爱看得见
人性化的工作生活平衡保障

温暖人心的特别关怀

  • - 转正仪式专属福利包,见证职场重要里程碑
  • - 周年纪念定制礼品,记录与公司共同成长的每一刻
  • - 节日关怀礼遇,从高温礼、中秋到春节,每一份心意都传递温暖
温暖人心的特别关怀

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