赋能每一位员工,支持每一步成长,激励每一个梦想,实现个人与组织的共同飞跃

导师制
每一位导师都是成长引路人,用经验点亮职业道路,用陪伴温暖发展旅程

多样的发展路径
专业技能×管理素养双轨成长体系,内部人才流动机制,员工更加自由地选择自己的发展赛道

丰富的学习资源
联动内外部优质培训资源,构建学习型组织,持续赋能职业成长

Niki
入职10年,从外贸业务员成长为品牌总
从入职初期的外贸业务员起步,怀揣热忱与执着,凭借坚韧不拔的毅力和对卓越的追求,历经10年磨砺,逐步晋升为品牌总经理,实现了职业生涯的华丽蜕变,每一步都坚实而有力。
从入职初期的外贸业务员起步,怀揣热忱与执着,凭借坚韧不拔的毅力和对卓越的追求,历经10年磨砺,逐步晋升为品牌总经理,实现了职业生涯的华丽蜕变,每一步都坚实而有力。

Luci
入职4年,从内容编辑成长为英国团队负责人
2021年,Luci加入中国团队任内容编辑,快速适应跨文化环境并掌握核心技能,高效完成多个关键项目。2022年调回英国后,她独立组建本土团队,打造出高绩效国际化队伍,其建立的标准化运营体系持续推动品牌全球战略发展。
2021年,Luci加入中国团队任内容编辑,快速适应跨文化环境并掌握核心技能,高效完成多个关键项目。2022年调回英国后,她独立组建本土团队,打造出高绩效国际化队伍,其建立的标准化运营体系持续推动品牌全球战略发展。

Peri
入职3年,从业务小白成长为品牌销冠
作为应届毕业生入职公司,保持空杯心态,从最基础的产品知识学起,并不断培养敏锐的市场嗅觉和跨文化沟通能力,仅3年时间完成了从行业小白到品牌销冠的蜕变。
作为应届毕业生入职公司,保持空杯心态,从最基础的产品知识学起,并不断培养敏锐的市场嗅觉和跨文化沟通能力,仅3年时间完成了从行业小白到品牌销冠的蜕变。